2015年度2345.com招聘合作伙伴交流會”于近日圓滿落幕，來自前程無憂、拉勾網(wǎng)、獵上網(wǎng)等數(shù)十家國內(nèi)知名的招聘名企代表親臨現(xiàn)場。會上，圍繞 2015年人才招聘工作，2345.com和各大招聘合作伙伴進行了回顧和交流，并且共話了未來人才招聘合作戰(zhàn)略。
2015年，我們一共發(fā)放了400多份offer，面試的通過率為10%。”2345.com招聘負(fù)責(zé)人用實際數(shù)據(jù)展現(xiàn)了2015年整體招聘工作的嚴(yán)格和專業(yè)，而當(dāng)提及2016年人才規(guī)劃重點將聚焦在“高端人才的引進”時，引起了與會者廣泛的討論，2345.com招聘負(fù)責(zé)人稱“人才的綜合素質(zhì)非常重要，2345所希望的員工必須有將工作當(dāng)作事業(yè)來做的職業(yè)理念。
2015年，2345.com用高速的業(yè)績增長迎來了第十個周年。2345控股集團Q3財報顯示，營業(yè)收入達(dá)10.83億元，同比增長232%，凈利潤2.91億元，同比增長672%，財報強調(diào)各項財務(wù)指標(biāo)提升的主要原因均系2345.com“公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速、規(guī)模不斷擴大”。
在業(yè)績的利好面前，2345.com深知無論是技術(shù)、運營還是具化到產(chǎn)品，其核心競爭力是“高素質(zhì)的人才隊伍”，公司必須加強規(guī)范人才管理體系及加人才大篩選體系的合理投入。目前，2345.com旗下的人力資源中心以coe、bp、ssc三支柱模式運作，與各類人才供給渠道建立了良好的合作關(guān)系，從頻度、形式等多維度大大保證了2345人才的輸入與存儲。2016年，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，公司將繼續(xù)提供優(yōu)于同行的薪資福利，而對應(yīng)的人才引進條件將更為嚴(yán)苛、門檻也將不斷提高。
與此同時，為讓合作伙伴們更為深入的了解公司，以便2016年進行更為緊密的合作，2345.com品牌公關(guān)部和王牌事業(yè)聯(lián)盟的相關(guān)負(fù)責(zé)人分別分享了公司的發(fā)展情況與產(chǎn)品業(yè)務(wù)，公司的實力也再一次得到了伙伴們的高度認(rèn)可。針對未來人才引進的答疑環(huán)節(jié)，人力資源總監(jiān)也在會上進行了解答，讓合作伙伴們對未來的方向更為明晰。
單絲不成線，獨木不成林。”為了感謝合作伙伴們在2015年的大力支持和所作出的貢獻，2345.com特意評選了前程無憂、拉勾網(wǎng)、獵上網(wǎng)、博清獵頭等4家為最佳合作伙伴，并在現(xiàn)場舉行了授獎儀式，“我們是伙伴關(guān)系，2345.com招聘的順利展開離不開大家的支持，唯有感恩才能表達(dá)我們的心意。2016年，2345.com新的招聘業(yè)務(wù)也即將開始，希望我們通過合作，明年此時，能夠交出一份出彩的成績單。”2345.com人力資源總監(jiān)表示對未來的更加高效的互動非常期待。
而對于此次活動，前來參加的招聘渠道合作伙伴均表示“形式新穎，內(nèi)容充實”，“第一次系統(tǒng)、深入、全面地了解了2345.com”，為公司取得優(yōu)異業(yè)績表示祝賀的同時，也對來年的深入合作更有信心，并表示愿意為2345.com的人才引進工作做更加全面更加有力的支持和配合。
